Erfahrene Arbeits- und Organisationspsychologinnen und -psychologen mit Luftfahrthintergrund
Bei AeroPsyence verbinden wir Erfahrung aus der Luftfahrt mit professioneller Psychologie, um Organisationen zu fundierten, verantwortungsvollen Entscheidungen über die Menschen zu verhelfen, die in sicherheitskritischen Umfeldern tätig sind.
Da unsere Arbeit weiter wächst, möchten wir unser Netzwerk um erfahrene Arbeits- und Organisationspsychologinnen und -psychologen mit fundiertem Luftfahrthintergrund erweitern, die auf freiberuflicher Basis mit dem Aeropsyence-Team zusammenarbeiten.
Zunächst werden Aufträge nach Bedarf auf freiberuflicher Tagesbasis vergeben. Sie umfassen hauptsächlich die professionelle Interpretation und Überprüfung psychometrischer Beurteilungsberichte. Gegebenenfalls kann es auch erforderlich sein, direkt mit den Teilnehmenden Kontakt aufzunehmen, um Beurteilungsergebnisse zu vertiefen oder zu klären und fundierte fachliche Einschätzungen zu geben.
Wen wir suchen
Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen von Arbeits- und Organisationspsychologinnen und -psychologen, die:
- über einen anerkannten Masterabschluss oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation in Psychologie verfügen, die zur eigenständigen Berufsausübung berechtigt.
- die massgeblichen europäischen und nationalen Berufsstandards für praktizierende Psychologinnen und Psychologen erfüllen und, wo erforderlich, über eine entsprechende berufliche Registrierung oder Anerkennung verfügen.
- mindestens drei Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Luftfahrt mitbringen, idealerweise mit Cockpitbesatzungen, in der Selektion oder Beurteilung in der Luftfahrt oder mit anderen sicherheitskritischen Zielgruppen der Luftfahrt.
- umfangreiche Erfahrung in der arbeitspsychologischen Beurteilung und Psychometrie besitzen, einschliesslich der Interpretation und Kommunikation von Beurteilungsergebnissen.
- sich sicher fühlen, fachliche Folgegespräche oder Interviews mit Teilnehmenden zu führen, wenn eine weitere Abklärung erforderlich ist.
- ein fundiertes fachliches Urteilsvermögen besitzen und dabei höchste Standards in Bezug auf Vertraulichkeit, Ethik, Objektivität und Datenschutz wahren.
- selbstständig und flexibel auf freiberuflicher Basis arbeiten und sich zugleich als Teil des erweiterten Aeropsyence-Fachteams einbringen können.
Erfahrung speziell in der psychologischen Beurteilung und Selektion von Piloten oder Cockpitbesatzungen ist besonders willkommen.
Interessiert, Teil unseres Teams zu werden?
Wenn Sie professionelle psychologische Expertise mit echter Luftfahrterfahrung verbinden, freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören.
Erzählen Sie uns etwas über Ihren Hintergrund in der Luftfahrtpsychologie, Ihre beruflichen Qualifikationen und Ihre aktuelle Verfügbarkeit. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr berufliches Profil bei.