Karen Moore
Chief Psyence Officer y psicóloga del trabajo principal
Más de 40 años en psicología del trabajo, evaluación psicológica y rendimiento humano, con amplia experiencia en aviación.
Un nuevo enfoque de la salud mental y el bienestar en la aviación
En los sectores de alto rendimiento, el bienestar mental no es solo una cuestión personal: es un asunto crítico para el negocio.
AeroPsyence combina servicios psicológicos con base científica con una innovadora plataforma digital de perfiles de bienestar, diseñada para entornos de trabajo críticos para la seguridad y sometidos a alta presión.
Nuestra misión es sencilla: ayudar a las organizaciones a comprender, supervisar y mejorar el bienestar mental de sus empleados antes de que los problemas se conviertan en crisis.
Por qué AeroPsyence
Un nuevo estándar en la evaluación del bienestar mental
A diferencia de las encuestas tradicionales de bienestar de los empleados, que simplemente ofrecen estadísticas de compromiso, AeroPsyence proporciona información psicológica significativa que ayuda a las organizaciones a identificar preocupaciones emergentes y a actuar con conocimiento de causa.
Información proactiva
Identifique los cambios antes de que se conviertan en preocupaciones importantes.
Datos significativos
Comprenda cómo evoluciona el bienestar de su personal.
Experiencia humana
Evaluación con base científica respaldada por psicólogos del trabajo cualificados.
Dos soluciones. Un objetivo: las personas y el rendimiento.
Aviation Wellbeing & Resilience Profiler – AWRP
Una evaluación con base científica diseñada para ayudar a las personas a comprender su bienestar y su resiliencia, que a la vez proporciona a las organizaciones información agregada y anonimizada sobre su personal.
- Evaluación confidencial de 20 a 30 minutos
- Informe personalizado de bienestar y resiliencia
- Apoyo de psicólogos cualificados cuando sea necesario
- Seguimiento de tendencias organizativas
Mida el bienestar. Supervise los cambios. Tome decisiones informadas.
Experiencia de confianza en todo el sector aeronáutico
- De experiencia en el sector aeronáutico
- 30+ años
- De experiencia en psicología aeronáutica
- 10+ años
- Organizaciones a las que hemos apoyado
- 6+
Basada en décadas de experiencia en operaciones aeronáuticas, psicología del trabajo, evaluación psicométrica y estrategia de personal.
Es una capacidad que nuestros clientes venían solicitando. La combinación de la experiencia de Karen en psicología del trabajo con la amplia trayectoria de Robin en aviación convierte a AeroPsyence en una propuesta apasionante y muy pertinente para el sector aeronáutico.
Capt. Ralph IngoldDirector general/Fundador y piloto, Ingold Aviation
Diseñado para las personas. Creado para las organizaciones.
AeroPsyence se ha diseñado específicamente para aportar valor en dos niveles distintos.
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Ventajas para la persona
- Evaluación confidencial del bienestar psicológico
- Informe de bienestar personalizado
- Interpretación visual clara de los resultados
- Retroalimentación profesional cuando proceda
- Mayor autoconocimiento
- Detección temprana de preocupaciones incipientes
El énfasis siempre está en apoyar a la persona, no en juzgarla.
-
Ventajas para la organización
- Supervise el bienestar del personal a lo largo del tiempo
- Mida los cambios entre periodos de evaluación recurrentes
- Identifique riesgos organizativos incipientes
- Evalúe las iniciativas de bienestar
- Respalde una toma de decisiones operativas más segura
- Refuerce la cultura de seguridad
En lugar de basarse en suposiciones o encuestas a empleados, las organizaciones acceden a información de gestión anonimizada que ayuda a identificar tendencias antes de que se conviertan en problemas operativos o económicos.
La experiencia humana en el centro
La tecnología aporta información. Las personas aportan criterio.
La confianza es fundamental en cualquier evaluación psicológica. AeroPsyence combina una evaluación con base científica con experiencia humana cualificada, protegiendo al mismo tiempo la confidencialidad individual.
Experiencia humana
Psicólogos del trabajo cualificados ofrecen retroalimentación y apoyo profesional cuando es necesario.
Confidencial desde el diseño
Los resultados individuales de la evaluación siguen siendo confidenciales y están protegidos.
Información organizativa anonimizada
Las organizaciones reciben información de gestión agregada en lugar de resultados individuales identificables.
De la información individual a la inteligencia organizativa
AeroPsyence utiliza datos de evaluaciones recurrentes para ayudar a las organizaciones a comprender cómo evolucionan el bienestar y la resiliencia de su personal a lo largo del tiempo.
01 Evaluar
Obtenga una imagen del bienestar de su personal.
02 Comprender
Identifique fortalezas, presiones y tendencias emergentes.
03 Supervisar
Haga un seguimiento de los cambios entre periodos de evaluación.
04 Mejorar
Mida el impacto de las iniciativas e intervenciones de bienestar.
Comprenda el presente.Anticipe el futuro.
Conozca a los expertos
Un liderazgo basado en la experiencia
AeroPsyence combina una reconocida experiencia en operaciones aeronáuticas y psicología del trabajo.
Conozca a los fundadores →
Robin Hepworth
Director general
Más de tres décadas de experiencia internacional en aviación comercial, estrategia de personal, selección y soluciones de empleo.
Diseñado para la aviación
Aviación hoy. Otras aplicaciones mañana.
La aviación era el punto de partida natural.
Ambos fundadores poseen un amplio conocimiento de la aviación y una reputación consolidada en la comunidad aeronáutica mundial, uno de los entornos más críticos para la seguridad del mundo.
Aunque se desarrolló inicialmente para la aviación, AeroPsyence se ha diseñado para extenderse a otros sectores críticos para la seguridad y sometidos a alta presión.
Artículos
Perspectivas sobre la aptitud psicológica, la resiliencia y el rendimiento humano en la aviación.
Descubra las últimas reflexiones de AeroPsyence sobre cómo la perspectiva psicológica puede apoyar a las personas a lo largo de su carrera y contribuir a operaciones aéreas más saludables y seguras.
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