Aviation Well-being and Resilience Profiling
Comprenda ciò che sta cambiando prima che diventi un problema.
AWRP è una piattaforma di valutazione del benessere sul lavoro progettata specificamente per l'aviazione. Combina valutazione strutturata, profilazione longitudinale e competenza professionale in psicologia aeronautica per aiutare le organizzazioni a comprendere il benessere e la resilienza del personale, individuare aree di preoccupazione emergenti e monitorare nel tempo i cambiamenti significativi.
Per compagnie aeree · ATO · Organizzazioni aeronautiche
Perché AWRP - i Suoi vantaggi
Vada oltre la valutazione una tantum
Ottenga informazioni strutturate su benessere, resilienza e fattori di prestazione umana per riconoscere tendenze emergenti e aree che potrebbero richiedere supporto.
Osservi le tendenze di benessere e resilienza tra team, flotte e reparti, mentre i risultati individuali restano riservati.
Stabilisca le priorità di supporto, formazione e risorse sulla base di evidenze strutturate anziché di supposizioni.
Stabilisca una baseline e utilizzi valutazioni di follow-up per riconoscere cambiamenti significativi nel benessere e nella resilienza.
Integri Human Factors, CRM e programmi di benessere esistenti con le analisi professionali della psicologia aeronautica.
Che cosa include AWRP
AWRP riunisce valutazione, monitoraggio longitudinale, analisi organizzativa e supervisione professionale in un'unica piattaforma per il benessere del personale progettata per l'aviazione.
Per le Sue persone
Uno strumento strutturato di valutazione del benessere che offre a ogni partecipante un'esperienza semplice e sicura.
- Valutazioni di benessere & resilienza
- Report di valutazione personalizzati
- Opzioni di valutazione longitudinale
- Storico personale delle valutazioni
- Dashboard personale sicura
- Revisione professionale quando necessaria
Per la Sua organizzazione
La visibilità e gli strumenti per gestire AWRP su larga scala, tutelando la riservatezza individuale.
- Gestione licenze & partecipanti
- Reparti & gruppi
- Monitoraggio della partecipazione
- Analisi a livello di organizzazione & reparto
- Report aggregati riservati
- Supervisione di uno psicologo aeronautico
- Interpretazione psicologica & supporto
Come funziona
Dalla baseline a informazioni significative nel tempo
Valutare
Stabilisca un profilo iniziale di benessere e resilienza come punto di riferimento.
Comprendere
Riceva report personalizzati e analisi organizzative riservate, interpretati da psicologi aeronautici.
Monitorare
Ripeta le valutazioni nel tempo per individuare cambiamenti significativi rispetto alla baseline.
Migliorare
Utilizzi le informazioni per mirare il supporto e rafforzare benessere e resilienza in tutto il Suo personale.
A chi è destinato AWRP?
Compagnie aeree
Comprenda le tendenze di benessere e resilienza nel Suo personale e nei Suoi reparti.
ATO
Sostenga benessere e resilienza durante l'intero addestramento con valutazioni strutturate e analisi longitudinali.
Operatori business & specializzati
Porti analisi strutturate di benessere e resilienza a team aeronautici di diverse dimensioni e ambienti operativi.
Scopra come AWRP potrebbe funzionare per la Sua organizzazione
Ogni organizzazione è diversa. Ci parli del Suo personale, delle Sue esigenze e del numero di licenze necessarie: prepareremo un programma AWRP su misura per la Sua organizzazione.
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Prenoti una dimostrazione ed esplori con il nostro team la piattaforma, l'esperienza di valutazione e le analisi organizzative.
Prenoti una demoSviluppato da specialisti di aviazione e psicologia
AWRP unisce una profonda competenza in psicologia del lavoro a decenni di esperienza nel settore aeronautico.
- 40+ anni
- Di esperienza in psicologia del lavoro
- 30+ anni
- Di esperienza nel settore aeronautico
- 10+ anni
- Di esperienza in psicologia aeronautica
Le competenze alla base di AWRP
Conosca i fondatori
Domande frequenti
Una valutazione convenzionale fornisce un'istantanea in un determinato momento. AWRP stabilisce una baseline e utilizza valutazioni di follow-up per individuare cambiamenti significativi nel benessere e nella resilienza nel tempo.
AWRP valuta il benessere, la resilienza e i fattori di prestazione umana rilevanti per i ruoli aeronautici critici per la sicurezza.
I risultati possono essere esaminati da uno psicologo aeronautico, che può fornire un'interpretazione professionale e, ove opportuno, ricontattare il partecipante in modo riservato.
No. AWRP integra, ma non sostituisce, la valutazione aeromedica o la valutazione psicologica clinica.
AWRP aggiunge analisi strutturate e longitudinali che supportano e rafforzano le Sue iniziative esistenti di Human Factors, CRM e benessere.
AWRP aiuta le organizzazioni a dimostrare un approccio strutturato e proattivo al benessere e all'idoneità mentale degli equipaggi, in linea con le aspettative EASA.
Le licenze sono assegnate per partecipante e gestite dalla Sua organizzazione tramite la piattaforma AWRP.
Entrambe le cose. Contatti il nostro team per un programma su misura, oppure richieda un preventivo personalizzato per il numero di licenze necessarie.
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